本报讯  通讯员杨斌、贾首峰报道：为深入贯彻集团公司“三基”工作指导意见，大力推进员工队伍基本素质建设，全面提高陆地石油公司生产岗位人员业务素质，打造一支过硬的安全生产和经营管理服务的计量统计员队伍，10月29至31日，“首届中国航油集团陆地石油有限公司计量技术比武大赛”在上海成功举办。本次大赛由中国航空油料集团公司、民航行业特有工种第18职业技能鉴定站指导，陆地石油公司主办，陆地石油上海公司承办。陆地石油所属17家公司共选拔出35名选手参加了比赛。陆地石油公司总经理张翊洲，有限公司工会主席、集团公司工会办公室主任杜海波，集团公司企管与法律部总经理刘宜生，民航行业特有工种第18职业技能鉴定站副站长穆小彦，陆地石油公司副总经理欧阳冬娜以及集团公司驻沪各单位领导出席大赛。

　　首届陆地石油公司计量技术比武大赛是以中国航油“三基”工作实施大纲为指导，以培养合格的计量管理队伍为目标，以提高基本素质为导向，旨在通过技术练兵比武活动，积极营造“以赛促练、以训促学”的氛围，激发广大员工学技术、钻业务、练技能的热情，提高技术水平和业务能力，锻造一支高素质的员工队伍，扎实推进基本素质工程建设，为促进公司快速和谐发展奠定坚实的基础。陆地石油公司计划在三年内，培养和锻造一支安全意识强、业务技能精、服务水平高、工作业绩优，纪律严明、作风过硬、具有开拓创新精神的优秀员工队伍，使“三基”工作取得显著成果，使企业受益、使员工个人得益。

　　杜海波、刘宜生代表集团公司致辞中讲到，陆地石油公司举办职工计量技术比武大赛活动是落实和践行集团公司三大战略和“三基”工作的具体体现，带动了陆地石油公司人才队伍的建设，激发陆地石油人的工作热情，使员工的业务技能得到极大提高，为促进公司又好又快发展奠定了基础，极大地推动了集团公司人才战略的实施。

　　张翊洲在致词中说，全面加大专业化培训力度，广泛深入地开展技能竞赛比武活动，提高员工从业技能，将是陆地公司今后一个时期人才建设的重点。当前开展各专业门类的竞赛比武活动是提升公司核心竞争力的有效途径，是加强人才队伍建设的内在要求，是加快企业改革发展的现实需要，更是中国航油正在全面开展的“三基”工作的重要内容。这次计量技术比武大赛为陆地石油公司的广大计量技术人员展示良好的精神风貌以及精湛的职业技能提供了一个舞台，充分展现了陆地石油公司计量人员精湛的职业技能和奋勇拼搏的良好精神风貌，实现了大赛成绩和精神文明的双丰收；是陆地石油公司人才汇集、技能展示的盛会，既是练兵的一种形式，也是对前期全员培训和岗位练兵活动阶段性成果的检验；既是员工进行技术比武和技术交流的一个平台，也是技术人才脱颖而出的一次大好机遇。要以此次计量比武为契机，激发广大员工学习技术、掌握技能的热情，引导广大员工努力钻研业务技术，营造“人人都可以成才”的氛围，并由此推动员工队伍的建设和人才结构的整体优化。广大计量技术人员要明确自己肩上的责任，以本次大赛为起点，努力钻研技术，提高技能水平，为企业发展发挥更大作用。要牢固树立科学发展观，发扬陆地石油永不言败、永不满足的拼搏和探索精神，锐意创新，专注求进，做优做强，为中国航油品牌增光添彩。

　　此次大赛得到了集团公司有关方面的技术支持和指导，职业技能鉴定站为优秀选手的职业技能鉴定畅通了渠道。活动开展以来，陆地石油所属各公司纷纷开展了技能培训、技术比武、技术练兵和比赛选拔活动。广大职工积极参加培训，踊跃报名参赛，表现出空前高昂的热情。据统计，陆地系统有近200名计量技术人员参加了各个层次的比赛和选拔活动。

　　本次大赛分理论和实际操作两部分。比赛在严肃、紧张、有序中顺利进行。无论是理论考试还是实操考试，各考生都表现出沉着冷静，考场秩序良好。最终，经过激烈角逐，重庆公司周健取得总分第一名，被授予“中国航油集团陆地石油有限公司油品计量统计技术标兵”称号；范光乾、李潍坊在本次大赛中分别取得总分第二名和第三名，被授予“中国航油集团陆地石油有限公司油品计量统计技术能手”称号；陆地石油新疆公司刘春蓉在本次大赛中努力克服困难，表现优异，授予特别奖；总分前六名被聘任为陆地石油公司计量培训师；取得综合成绩前三名的参赛队的主教练被授予优秀教练员奖；本次大赛的组织单位――上海公司被授予特别贡献奖，贵州公司、重庆公司、深圳公司三个参赛单位授予优秀组织奖。